Taller “Cultura organizacional y Género”

Posted on 15 January 2018

Feliz y feminista 2018.

Comenzamos el año con un taller organizado por la Red de ONGD de Madrid sobre Cultura organizacional y género, en el que debatiremos sobre la necesidad e implicaciones de realizar procesos de cambio organizacional pro-equidad en las ONGD, a partir de una mirada feminista al interior de estas organizaciones. Aprovecharemos para revisar las principales resistencias -personales y organizacionales- que emergen ante este tipo de procesos, sus implicaciones y consecuencias, y también intentaremos pensar colectivamente las mejores estrategias para gestionarlas, minimizarlas y superarlas. ¿Os atrevéis?

El contenido se repartirá en dos mañanas de trabajo, el martes 23 de enero y el martes 30 de enero; aquí tenéis el vínculo al programa completo.

Para animar a la participación, desde la Red de ONGD lanzan una serie de preguntas motivadoras:

  • ¿Quieres emprender un proceso pro equidad en tu organización y no sabes cómo empezar? Nos gustaría compartir algunas ideas contigo
  • ¿Crees que en tu organización es necesario impulsar un proceso proequidad, una política de género o un plan de igualdad? Podemos pensar juntas cómo empezar a hacerlo
  • ¿Estás impulsando un proceso por equidad en tu organización? Nos gustaría conocer tu experiencia y compartir saberes y estrategias
  • Si en tu organización estáis pensando en comenzar un proceso pro equidad y tenéis dudas sobre cómo hacerlo, tenemos el espacio perfecto para coger fuerzas e ideas ¿te vienes?
  • En vuestra organización ya tenéis una política de género o plan de igualdad estupendo, pero os cuesta ponerla en práctica ¿os gustaría pensar juntas en cómo superar esas resistencias y obstáculos para llevarla a cabo?

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¡Os esperamos!


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